（二）健全归档制度，强化执行力度。单位对于文书档案、基建档案、科研档案、会计档案、实物档案、照片声像档案、电子文件以及其他专门档案要具体规定每种档案的归档范围、保管期限、归档程序、归档要求、归档时间以及不按时、按要求归档的考核处理办法，明确档案工作职责和任务，使涉及归档工作的各个方面都有章可循，有据可依，从而形成有利于归档工作持续发展的长效管理机制。应将文件形成、积累和归档要求纳入各部门、项目及专项工作职责，对违反制度规定不按时归档和归档文件材料质量低劣，不符合要求的部门和个人要按照制度进行考核，不能使制度成为一纸空文。
这句话仿佛给初入新闻行业的闾丘露薇当头浇了一盆冷水，她的心情沮丧到了极点，面对镜头开始变得不自信，怎么也找不到自如的感觉。